O firmie:
Jesteśmy autoryzowanym partnerem Comarch. Specjalizujemy się we wdrożeniach w firmach produkcyjnych. Nasze wdrożenia zostały już kilkukrotnie nagrodzone przez Comarch. Mamy ambicje aby zdobywać kolejne nagrody, dlatego do naszego zespołu potrzebujemy zdolnych i zaangażowanych osób.
Zobacz nasz profil na Facebooku: https://www.facebook.com/ProspeoPL/
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie wdrożeń Comarch ERP XL.
Szukamy pracownika zdoświadczeniem w następujących obszarach:
- wdrażanie oprogramowania Comarch ERP XL z doświadczeniem we wdrażaniu modułów: księgowość, środki trwałe, kadry i płace,
- przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych,
- opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej,
- szkolenie użytkowników programu Comarch ERP XL,
- znajomość procesów biznesowych w obszarze ERP,
- bieżące wsparcie użytkownika programu Comarch ERP XL,
Oczekujemy:
- dyspozycyjności,
- samodzielności,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- znajomości Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server oraz podstawowych narzędzi pakietu Office,
- prawa jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- formę zatrudnienia do wyboru– umowa o pracę lub własna działalność gospodarcza,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- niezbędne narzędzia pracy,
- profesjonalne wdrożenie do pracy, szkolenia, wsparcie merytoryczne,przyjazną atmosferę,
- pracę z produktem należącym do ścisłej czołówki w swej branży,
- pracę na samodzielnym stanowisku,
- pracę w trzech lokalizacjach do wyboru (Radom, Warszawa, Łódź).
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Prospeo Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Graniczna 17, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy liczonych od dnia zakończenia procesu naboru; przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego; podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.